Vielfältig sind die Motive, die Menschen dazu bringen, sich freiwillig zu engagieren. Ebenso unterschiedlich sind ihre Möglichkeiten, ehrenamtlich zu arbeiten. Wie gehen Einrichtungen und Dienste darauf ein? Wie können sie durch entsprechende Rahmenbedingungen freiwilliges Engagement fördern?
Der Paritätische Gesamtverband hat eine Freiwilligencharta für den Verband selber, seine Mitgliedsorganisationen, MitarbeiterInnen und Ehrenamtlichen vorgelegt. Die Charta ist eine Selbstverpflichtung des Paritätischen für den Umgang mit Ehrenamtlichen, Freiwilligen und Selbsthilfegruppen.
Die Einrichtungen und Dienste sollen verschiedene Anforderungen erfüllen bzw. gewährleisten, in denen sich Menschen freiwillig engagieren; z. B.:
Die Freiwilligencharta des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes hier als Download