Arbeitsvertrag wird unterschrieben

Arbeiten beim Paritätischen NRW und seinen verbundenen Unternehmen

Der Paritätische NRW bildet das Dach von 3.100 Organisationen mit mehr als 6.200 Einrichtungen und Diensten in allen Feldern der sozialen Arbeit. Der Verband berät seine Mitgliedsorganisationen fachlich, sichert die Qualität ihrer Arbeit und vertritt ihre Interessen gegenüber Politik und Kostenträgern. Der Paritätische NRW ist ein konfessionell und parteipolitisch unabhängiger Wohlfahrtsverband. Er ergreift Partei für Menschen, die keine Lobby haben.

Sinnstiftende Arbeit


Beim Paritätischen NRW arbeiten Menschen mit verschiedenen Qualifikationen. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben eins gemeinsam: Sie identifizieren sich in hohem Maße mit den Zielen des Verbandes und ihrer sinnstiftenden Arbeit. Interessante Themen, abwechslungsreiche Aufgaben und Mitgestaltungsmöglichkeiten machen die Arbeit beim Paritätischen NRW besonders attraktiv.

Fairer, wertschätzender Umgang


Gute Arbeitsbedingungen für seine Mitarbeiter/-innen sind dem Paritätischen NRW als Arbeitgeber sehr wichtig. Dazu gehören ein fairer, wertschätzender Umgang, die Unterstützung der individuellen Weiterbildung sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Ausbildung


Der Paritätische NRW bildet auch aus. Jährlich vergibt er einen Ausbildungsplatz als Kaufmann/-frau für Büromanagement. Unter Anleitung erfahrener Kolleginnen und Kollegen erlernen die Auszubildenden den Beruf in verschiedenen Bereichen des Verbandes – vom Sekretariat über das Rechnungs- und Personalwesen bis hin zur Öffentlichkeitsarbeit. Das Bewerbungsverfahren startet jährlich im Frühjahr.

Informationen zum Bewerbungsverfahren


Bewerbungen nimmt der Paritätische NRW bevorzugt per E-Mail ausschließlich über die in dem Stellenangebot angegebene Adresse oder bei Initiativbewerbungen über bewerbung@paritaet-nrw.org entgegen (Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei, maximal fünf MB). Alle Bewerber/-innen, die in die engere Auswahl kommen, werden zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen. Themen der Gespräche sind Fragen zu Person und Lebenslauf, Qualifikationen, Fachwissen und Motivation der Bewerber/-innen. Außerdem werden die zu besetzende Stelle und Informationen zum Verband besprochen. Fahrtkosten werden in Höhe einer Bahnfahrt zweiter Klasse erstattet.

Aktuelle Stellenangebote:

 

Projektreferent*in InSole – In Sozialräumen lernen: Grundbildungsimpulse

Wir suchen zum 01.10.2018 ein*n Projektreferent*in InSole - In Sozialräumen lernen: Grundbildungsimpulse in der Fachgruppe Arbeit, Armut, soziale Hilfen, Europa des Paritätischen NRW. Zu den Aufgaben gehört die Koordinierung und Durchführung einer Feldanalyse, die Auswahl von drei Modellstandorten, die Entwicklung und Umsetzung eines Sensibilisierungskonzeptes, die Vermittlung der Erprobung von niedrigschwelligen Lernangeboten, die Unterstützung der Verbreitung der Qualifizierung bei Fachkräften und die Förderung der themenbezogenen Kooperation mit den örtlichen VHS.

Online seit:

Fachreferent*in für die welcome@healthcare Koordinierungsstelle Geflüchtete in Pflege- und Gesundheitsfachberufe NRW

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin ein*n Fachreferent*in für die welcome@healthcare Koordinierungsstelle Geflüchtete in Pflege- und Gesundheitsfachberufe NRW. Als Fachreferent/-in verantworten Sie u. a. die Analyse der Chancen der beruflichen Integration von Menschen mit Fluchterfahrung in den Pflege- und Gesundheitsfachberufen. Ein weiterer Aufgabenschwerpunkt ist die Analyse aktueller Fördermöglichkeiten für berufliche Qualifizierungsmöglichkeiten unter Beachtung der Zielgruppe und der Pflege- und Gesundheitsberufe.

Online seit:

Manager*in Websites / Web-Entwickler*in

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Wuppertal eine*n Manager*in Websites / Web-Entwickler*in. Die Stelle ist angesiedelt im Bereich Kommunikation. Zu den Aufgaben gehören unter anderem die Betreuung, Weiterentwicklung und Dokumentation von Websites, die enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Informationstechnik sowie die Abstimmung mit Agenturen und Partnern bei externer Auftragsvergabe. Bei uns arbeiten Sie in einem jungen motivierten Team, das etwas bewegen will und haben die Chance, Neues zu entwickeln und umzusetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle (zzt. 38,5 Stunden).

Online seit:

Fachreferent*in „Tagesangebote für Kinder“

Wir suchen zum 01.09.2018: Fachreferent*in „Tagesangebote für Kinder“ in der Fachgruppe Kinder und Familien in Lippstadt, Detmold und angrenzenden Gebieten. Zu den Aufgaben gehört die Betreuung der Mitglieder im Bereich Tagesangebote für Kinder in Nordrhein-Westfalen in Lippstadt, Detmold und angrenzenden Gebieten, die Einzelberatung von Mitgliedern und Facharbeitskreise sowie die Vertretung des Arbeitsbereiches in diversen Arbeitszusammenhängen und örtlichen Gremien und die Mitarbeit in Projekten.

Online seit:

Diplom-Sozialpädagog*in oder Fachkraft mit entsprechender Qualifikation für die Selbsthilfe-Kontaktstelle Kreis Mettmann und das Selbsthilfe-Büro Remscheid

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertretung eine*n Diplom-Sozialpädagog*in oder Fachkraft mit entsprechender Qualifikation für die Selbsthilfe-Kontaktstelle Kreis Mettmann und das Selbsthilfe-Büro Remscheid. Zu den Aufgaben gehören u. a. die Beratung von selbsthilfeinteressierten Menschen und Vermittlung in bestehende Gruppen, Unterstützung der Selbsthilfegruppen vor Ort, Vertretung der Selbsthilfe in der Öffentlichkeitsarbeit und politischen Gremien, Vernetzung der Selbsthilfegruppen untereinander und mit Krankenkassen, Beratungsstellen etc.

Online seit: