Arbeitsvertrag wird unterschrieben

Arbeiten beim Paritätischen NRW und seinen verbundenen Unternehmen

Der Paritätische NRW bildet das Dach von 3.100 Organisationen mit mehr als 6.000 Einrichtungen und Diensten in allen Feldern der sozialen Arbeit. Der Verband berät seine Mitgliedsorganisationen fachlich, sichert die Qualität ihrer Arbeit und vertritt ihre Interessen gegenüber Politik und Kostenträgern. Der Paritätische NRW ist ein konfessionell und parteipolitisch unabhängiger Wohlfahrtsverband. Er ergreift Partei für Menschen, die keine Lobby haben.

Sinnstiftende Arbeit


Beim Paritätischen NRW arbeiten Menschen mit verschiedenen Qualifikationen. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben eins gemeinsam: Sie identifizieren sich in hohem Maße mit den Zielen des Verbandes und ihrer sinnstiftenden Arbeit. Interessante Themen, abwechslungsreiche Aufgaben und Mitgestaltungsmöglichkeiten machen die Arbeit beim Paritätischen NRW besonders attraktiv.

Fairer, wertschätzender Umgang


Gute Arbeitsbedingungen für seine Mitarbeiter/-innen sind dem Paritätischen NRW als Arbeitgeber sehr wichtig. Dazu gehören ein fairer, wertschätzender Umgang, die Unterstützung der individuellen Weiterbildung sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Ausbildung


Der Paritätische NRW bildet auch aus. Jährlich vergibt er einen Ausbildungsplatz als Kaufmann/-frau für Büromanagement. Unter Anleitung erfahrener Kolleginnen und Kollegen erlernen die Auszubildenden den Beruf in verschiedenen Bereichen des Verbandes – vom Sekretariat über das Rechnungs- und Personalwesen bis hin zur Öffentlichkeitsarbeit. Das Bewerbungsverfahren startet jährlich im Frühjahr.

Informationen zum Bewerbungsverfahren


Bewerbungen nimmt der Paritätische NRW bevorzugt per E-Mail an die in dem Stellenangebot angegebene Adresse entgegen (Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei, maximal fünf MB). Alle Bewerber/-innen, die in die engere Auswahl kommen, werden zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen. Themen der Gespräche sind Fragen zu Person und Lebenslauf, Qualifikationen, Fachwissen und Motivation der Bewerber/-innen. Außerdem werden die zu besetzende Stelle und Informationen zum Verband besprochen. Fahrtkosten werden in Höhe einer Bahnfahrt zweiter Klasse erstattet.

Aktuelle Stellenangebote:

 

Fachreferent/-in Sucht- und Gefährdetenhilfe

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Fachreferent/-in „Sucht- und Gefährdetenhilfe“ in der Fachgruppe Behinderung und Rehabilitation. Inhaltlicher Schwerpunkt der Fachberatung ist die Unterstützung der Mitgliedsorganisationen mit ca. 170 Angeboten der Sucht- und Gefährdetenhilfe in Nordrhein-Westfalen. Dazu gehören die Einzelberatung von Mitgliedern - insbesondere zur Entwicklung von Konzepten und Stiftungsanträgen sowie zu Fragen der Finanzierung, die Durchführung von Facharbeitskreisen und die Vertretung des Arbeitsbereiches in Gremien der Freien Wohlfahrtspflege sowie gegenüber Kostenträgern, Aufsichtsbehörden und Stiftungen.

Online seit:

Bildungsreferentin / Bildungsreferent für den Bereich berufliche Qualifizierung im Arbeitsfeld Kindertageseinrichtung / Familienzentren

Die paritätische Akademie NRW sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Bildungsreferentin / Bildungsreferenten für den Bereich berufliche Qualifizierung im Arbeitsfeld Kindertageseinrichtung/Familienzentren. Zu den Aufgaben gehört die Entwicklung, Konzeption und Begleitung von beruflichen Bildungsangeboten für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen/Familienzentren, das Sicherstellen der Qualität der Schulungsangebote, die Ermittlung des Bedarfs an Fort- und Weiterbildung bei Mitarbeitenden in dem Tätigkeitsfeld, die Analyse zu zukünftigen Weiterbildungsbedarfen, die Analyse und Entwicklung aktueller Angebotsformate, insbesondere digitaler Angebote, die Zusammenarbeit und Verhandlung mit Dozentinnen/Dozenten sowie die Weiterentwicklung unseres Dozentenpools, die Beteiligung an sach- und fachbezogenen Netzwerken, die Teilnahme an Gremien und Beteiligung an der fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs.

 

 

Online seit:

Bildungsreferentin / Bildungsreferent für den Bereich berufliche Fortbildung

Die Paritätische Akademie NRW sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Bildungsreferentin/Bildungsreferenten für den Bereich berufliche Fortbildung. Zu den Aufgaben gehört die Entwicklung und Konzeption von Bildungsangeboten für alle wohlfahrtsverbandlichen Arbeitsfelder, die Umsetzung von Bildungsangeboten zum Case Management, die Sicherstellung der Qualität der Schulungsangebote, die Ermittlung des Bedarfs an  Fort- und Weiterbildung bei Mitarbeitenden in den verschiedenen Tätigkeitsfeldern, die Analyse zu zukünftigen Weiterbildungsbedarfen, die Analyse und Entwicklung aktueller Angebotsformate, insbesondere digitaler Angebote, die Zusammenarbeit und Verhandlung mit Dozentinnen/Dozenten sowie Weiterentwicklung unseres Dozentenpools, die Beteiligung an sach- und fachbezogenen Netzwerken, Teilnahme an Gremien und die Beteiligung an der fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs.

Online seit:

Diplom-Sozialpädagogin / Diplom-Sozialpädagogen Selbsthilfe-Kontaktstelle Kreis Mettmann

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Diplom-Sozialpädagogin / Diplom-Sozialpädagoge oder Fachkraft mit entsprechender Qualifikation für die Selbsthilfekontaktstelle Kreis Mettmann. Zu den Aufgaben gehören u. a. die Beratung von selbsthilfeinteressierten Menschen und Vermittlung in bestehende Gruppen, Unterstützung der Selbsthilfegruppen vor Ort, Vertretung der Selbsthilfe in der Öffentlichkeitsarbeit und politischen Gremien, Vernetzung der Selbsthilfegruppen untereinander und mit Krankenkassen, Beratungsstellen etc.

Online seit:

Fachreferent/-in Hilfen zur Erziehung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachreferentin / einen Fachreferenten „Hilfen zur Erziehung im Rheinland“. Zu den aktuellen Aufgaben für die ausgeschriebene Stelle gehören die  Einzelberatung von im Rheinland tätigen Mitgliedsorganisationen (Angebote der ambulanten und stationären Erziehungshilfen nach SGB VIII), die Durchführung von landesweiten Facharbeitskreisen und die Vertretung des Arbeitsbereiches in Gremien der Freien Wohlfahrtspflege sowie gegenüber Kostenträgern, Heimaufsichten und Stiftungen. Außerdem gehören die Konzeptberatung, die Begleitung von Stiftungsanträgen, die Unterstützung zu Fragen der Leistungsbeschreibung und Finanzierung sowie weitere Interessensvertretung zum Aufgabenbereich.

Online seit:

Leiter/-in für die Koordinierungsstelle für Geflüchtete in Pflege- und Gesundheitsfachberufen

Wir suchen zum schnellstmöglichen Termineine Leiterin / einen Leiter für die Koordinierungsstelle für Geflüchtete in Pflege- und Gesundheitsfachberufen. Als Leiteri/-in der landesweiten Koordinierungsstelle für Geflüchtete in Pflege- und Gesundheitsfachberufe NRW verantworten Sie die organisatorische und inhaltlichen Arbeit der Koordinierungsstelle sowie die Fördermittelverwendung. Gemeinsam mit relevanten Akteuren planen Sie zielführende Maßnahmen, bauen Netzwerke auf, initiieren und stabilisieren Kooperationen mit strategischen Partnern. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört ebenfalls die Planung einer der Zielsetzung angemessenen Öffentlichkeitsarbeitsarbeit, insbesondere in digitalen Medien.

Online seit: