Arbeitsvertrag wird unterschrieben

Arbeiten beim Paritätischen NRW und seinen verbundenen Unternehmen

Der Paritätische NRW bildet das Dach von 3.100 Organisationen mit mehr als 6.200 Einrichtungen und Diensten in allen Feldern der sozialen Arbeit. Der Verband berät seine Mitgliedsorganisationen fachlich, sichert die Qualität ihrer Arbeit und vertritt ihre Interessen gegenüber Politik und Kostenträgern. Der Paritätische NRW ist ein konfessionell und parteipolitisch unabhängiger Wohlfahrtsverband. Er ergreift Partei für Menschen, die keine Lobby haben.

Sinnstiftende Arbeit


Beim Paritätischen NRW arbeiten Menschen mit verschiedenen Qualifikationen. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben eins gemeinsam: Sie identifizieren sich in hohem Maße mit den Zielen des Verbandes und ihrer sinnstiftenden Arbeit. Interessante Themen, abwechslungsreiche Aufgaben und Mitgestaltungsmöglichkeiten machen die Arbeit beim Paritätischen NRW besonders attraktiv.

 

Fairer, wertschätzender Umgang


Gute Arbeitsbedingungen für seine Mitarbeiter/-innen sind dem Paritätischen NRW als Arbeitgeber sehr wichtig. Dazu gehören ein fairer, wertschätzender Umgang, die Unterstützung der individuellen Weiterbildung sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Ausbildung


Der Paritätische NRW bildet auch aus. Jährlich vergibt er einen Ausbildungsplatz als Kaufmann/-frau für Büromanagement. Unter Anleitung erfahrener Kolleginnen und Kollegen erlernen die Auszubildenden den Beruf in verschiedenen Bereichen des Verbandes – vom Sekretariat bis zum Rechnungs- und Personalwesen. Das Bewerbungsverfahren startet jährlich im Frühjahr.

Alle drei Jahre bilden wir darüber hinaus zum/zur Fachinformatiker/-in aus. Das nächste Bewerbungsverfahren beginnt im Januar 2022.

Bitte achten Sie auf die entsprechenden Stellenausschreibungen auf dieser Seite.

Informationen zum Bewerbungsverfahren


Bewerbungen nimmt der Paritätische NRW bevorzugt per E-Mail ausschließlich über die in dem Stellenangebot angegebene Adresse oder bei Initiativbewerbungen über bewerbung@paritaet-nrw.org entgegen (Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei, maximal fünf MB). Alle Bewerber/-innen, die in die engere Auswahl kommen, werden zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen. Themen der Gespräche sind Fragen zu Person und Lebenslauf, Qualifikationen, Fachwissen und Motivation der Bewerber/-innen. Außerdem werden die zu besetzende Stelle und Informationen zum Verband besprochen. Fahrtkosten werden in Höhe einer Bahnfahrt zweiter Klasse erstattet.

Aktuelle Stellenangebote:

 

Sozialpädagog*in für die Selbsthilfe-Kontaktstelle im Oberbergischen Kreis

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialpädagog*in oder Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation für die Selbsthilfe-Kontaktstelle im Oberbergischen Kreis. Die Aufgaben umfassen u.a. die Beratung von selbsthilfeinteressierten Menschen und Vermittlung in bestehende Gruppen, Unterstützung der Selbsthilfegruppen in der Region, Netzwerk und Gremienarbeit sowie Präsentation der SH-Kontaktstelle im Oberbergischen Kreis, aktive Mitarbeit an Teamsitzungen und Mitgestaltung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der SH-Kontaktstelle.

Online seit:

Sozialpädagog*in für die Selbsthilfe-Kontaktstelle in Köln

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialpädagog*in oder Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation für die Selbsthilfe-Kontaktstelle in Köln. Die Aufgaben umfassen u. a. die Beratung von selbsthilfeinteressierten Menschen und Vermittlung in bestehende Gruppen sowie Gruppengründung, Unterstützung der Selbsthilfegruppen in der Region, Netzwerk und Gremienarbeit sowie Öffentlichkeitsarbeit der SH-Kontaktstelle in Köln, aktive Mitarbeit an Teamsitzungen und Mitgestaltung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der SH-Kontaktstelle.

Online seit:

Sachbearbeiter*in in der Kreisgruppe Ennepe-Ruhr-Kreis

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in für die Kreisgruppe Ennepe-Ruhr-Kreis. Zu den Aufgaben gehören alle anfallenden Sekretariats- und Büroarbeiten in der Selbsthilfekontaktstelle.

Online seit:

Sozialpädagog*in für die örtliche Fachberatung Jugendhilfe in Köln

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialpädagog*in oder Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation für die örtliche Fachberatung Jugendhilfe in Köln. Zu den Aufgaben zählen die Beratung von Mitgliedsorganisationen, Gremienarbeit und die Durchführung von Arbeitskreisen. Der aktuelle Arbeitsschwerpunkt liegt in der Weiterentwicklung der Kooperation von Jugendhilfe und Schule. Hierzu zählen insbesondere die fachliche Begleitung der Schulsozialarbeit, der Offenen Ganztagsschule sowie der Prozesse im Zuge der Inklusion.

Online seit:

Bildungsreferent*in im Arbeitsfeld berufliche Fortbildungen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Bildungsreferent*in im Arbeitsfeld berufliche Fortbildungen. Zu den Aufgaben gehört die Ermittlung des Bedarfs an Fort- und Weiterbildung in den verschiedenen wohlfahrtsverbandlichen Tätigkeitsfeldern, die Entwicklung, Umsetzung und Begleitung entsprechender Angebote, die Unterstützung bei der Entwicklung digitaler Angebote in Zusammenarbeit mit externen Dozent*innen, die Beratung und Unterstützung von Dozent*innen und die Beteiligung an relevanten Netzwerken und Gremien.

Online seit:

Sachbearbeiter*in

Wir suchen zum 01.05.2019 eine*n Sachbearbeiter*in. Zu den Aufgaben gehört die Kundenbetreuung, die Verwaltung von Kundendaten, die Organisation der Abläufe rund um die Schulungen, die Erstellung von Abrechnungen der einzelnen Fortbildungsangebote, die Beteiligung an Verwendungsnachweisen für öffentliche Geldgeber, die enge Zusammenarbeit mit den Bildungsreferentinnen und Referenten und die Beteiligung an internen Prozessen zur Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes.

Online seit:

Bildungsreferent*in für den Aufgabenbereich Case Management

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Bildungsreferent*in für den Aufgabenbereich Case Management. Zu den Aufgaben gehören die Konzeption und Umsetzung von Case Management-Schulungen für das Arbeitsfeld kommunales Einwanderungsmanagement, die Bearbeitung des Schulungshandbuchs, die konzeptionelle Entwicklungsarbeit mit den freiberuflichen Dozierenden, die Sicherstellung der Qualität der Schulungsangebote sowie die Auswertung der Schulungen.

Online seit:

Fachreferent*in Tagesangebote für Kinder

Wir suchen zum 01.04.2019: Fachreferent*in „Tagesangebote für Kinder“ in der Fachgruppe Kinder und Familien in der Städteregion Aachen sowie im Kreis Düren und Kreis Euskirchen. Zu den Aufgaben gehört die Betreuung der Mitglieder im Bereich Tagesangebote für Kinder in Nordrhein-Westfalen in der Städteregion Aachen sowie im Kreis Düren und Kreis Euskirchen, die Einzelberatung von Mitgliedern,  Facharbeitskreise, die Vertretung des Arbeitsbereiches in diversen Arbeitszusammenhängen und örtlichen Gremien sowie die Mitarbeit in Projekten.

Online seit: