
Sprache öffnet Türen: Pilotprojekt stärkt internationale Pflegeauszubildende
29.07.2026
Der Fachkräftemangel im Bereich Pflege ist eine der drängendsten sozialpolitischen Herausforderungen in Deutschland. Während die Gesellschaft immer älter wird, fehlen Pflegekräfte, die den wachsenden Bedarf decken können. Längst ist klar, dass das Versorgungsdefizit nur mit Hilfe von Fachkräften aus dem Ausland gelöst werden kann. Um deren berufliche Integration zu unterstützen, haben sich in Lippstadt mit INI – Initiative für Jugendhilfe, Bildung und Arbeit sowie dem ESTA Bildungswerk zwei Mitgliedsorganisationen des Paritätischen NRW zusammengetan und ein Pilotprojekt zur sprachlichen Qualifizierung internationaler Pflegeauszubildenden ins Leben gerufen.
Gezieltes Sprachwissen für Pflegeberuf
Aus Afghanistan, Bangladesch, Kamerun und Marokko kommen die 22 jungen Menschen, die an der Pflegeschule des ESTA Bildungswerks derzeit ihre Ausbildung zur Pflegefachfrau beziehungsweise zum Pflegefachmann absolvieren. Sie alle mussten bei ihrer Einreise bereits Deutschkenntnisse auf B2-Niveau nachweisen. Der von der INI initiierte und vom Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) anerkannte Sprachkurs, den die Auszubildenden seit April berufsbegleitend durchführen, ist jedoch speziell auf die Anforderungen in der Pflegebranche ausgerichtet und ermöglicht den angehenden Fachkräften ein fundiertes Verständnis der beruflichen Fachsprache.
Sprache als Schlüssel zum Erfolg
Ob das Gespräch mit den Pflegeempfänger*innen oder der Austausch mit anderem Fachpersonal - der Pflegeberuf lebt von Kommunikation. Internationale Auszubildende gezielt in ihrer Fachsprache zu fördern, ist daher für alle Beteiligten ein Gewinn. Der Sprachkurs von INI und ESTA orientiert sich dafür eng an den Ausbildungslehrplänen und bereitet die angehenden Pflegefachfrauen und -männer sowohl auf ihre praktischen Tätigkeiten als auch den Berufsschulunterricht vor. Das Pilotprojekt leistet somit einen konkreten Beitrag zum individuellen Ausbildungserfolg und zur Fachkräftesicherung in der Pflegebranche.