Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Projektleitung (m/w/d) im LAG FW-Projekt „Online-Beratung zur Antidiskriminierungsarbeit in NRW“

in der Fachgruppe Migration, Frauen, Psychosoziale Beratung, LSBT*.

Im Rahmen des Landesförderprogramms „Integrationsagenturen für die Belange von Menschen mit Einwanderungsgeschichte und Servicestellen für Antidiskriminierungsarbeit“ setzt der Paritätische NRW federführend für die Landesarbeitsgemeinschaft Freie Wohlfahrtspflege seit 2020 das Modellprojekt „Online-Beratung zur Antidiskriminierungsarbeit in NRW“ um.

Seit 2009 fördert das Ministerium rund 40 Servicestellen für Antidiskriminierungsarbeit. Sie zeigen Fälle rassistischer Diskriminierung sowie strukturelle Diskriminierung in der Gesellschaft auf, gehen gegen Ausgrenzung vor und bieten Betroffenen individuelle Beratung und Unterstützung. Dieses Angebot ist um die Online-Beratung bei aktuell 20 Servicestellen erweitert worden.

Im Fokus steht die Koordination und fortlaufende Weiterentwicklung eines landesweiten Angebots für Online-Antidiskriminierungsberatung. Das bedeutet im Detail:

• Sie identifizieren Bedarfe im Hinblick auf das bestehende Online-Beratungsportal und koordinieren die technische, inhaltliche und datenschutzrechtliche Umsetzung sowie die Weiterentwicklung des Online-Beratungsangebots.
• Sie informieren die Servicestellen für Antidiskriminierungsarbeit regelmäßig über den Stand des Projekts und identifizieren interessierte Berater*innen, die das Online-Beratungsangebot in ihre Arbeit integrieren wollen.
• In den Gremien der Freien Wohlfahrtspflege und gegenüber dem Ministerium berichten Sie fortlaufend über die Projektfortschritte.
• Sie organisieren Grundlagenschulungen und Weiterbildungen für die Mitarbeitenden der Servicestellen zur Handhabung des Onlinetools und zu Methoden in digitalen Beratungssettings.
• Sie entwickeln (mehrsprachige) Werbematerialien, um das neue Beratungsangebot bei Ratsuchenden bekannt zu machen und stellen das Angebot in relevanten Netzwerken und bei interessierten Organisationen und Einrichtungen NRW-weit vor.
• Im Rahmen des Förderprogramms „Integrationsagenturen NRW“ erstellen Sie für das Projekt eine jährliche Aufgabenplanung, jährliche Sachberichte sowie Budgetkontrolle

• Voraussetzungen sind neben einem einschlägigen abgeschlossenen Studium, die Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit und ein sozialpolitisches Grundverständnis für das Arbeitsfeld.
• Idealerweise verfügen Sie neben fundierten Fachkenntnissen aus dem Bereich der Migrations- und Flüchtlingsarbeit über Verhandlungserfahrung. Zusätzliche leistungs- und zuwendungsrechtliche Kenntnisse sind vorteilhaft. Der souveräne Umgang mit EDV-Anwendungsprogrammen und dem Internet sollte für Sie selbstverständlich sein.
• Eine ausgeprägte Dialogfähigkeit im Sinne von Diversity Management und Teamfähigkeit setzen wir voraus.
   

• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld.
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
• 30 Tage Urlaub, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie Mobiles Arbeiten nach Absprache.
• Benefits wie z. B. Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Betriebsrente, Fahrradleasing und Angebote im Bereich des BGM.
• Eine auf ein Jahr befristete Teilzeitstelle (28,88 Wochenstunden). Eine Verlängerung wird angestrebt. Der Dienstsitz ist – nach räumlicher Verfügbarkeit – eine der Geschäftsstellen des Paritätischen.

Vielfalt ist für uns gelebte Realität – wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Bitte laden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal hoch. Bei Fragen hilft Ihnen gerne Lee-Ann Kebekus, Fachreferentin Personalmanagement unter, 0202 2822 374 oder kebekus@paritaet-nrw.org weiter.