Der Paritätische NRW

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Ar­bei­ten beim Pa­ri­tä­ti­schen NRW und sei­nen ver­bun­de­nen Un­ter­neh­men

Der Paritätische NRW bildet das Dach von mehr als 3.100 Organisationen mit rund 6.700 Einrichtungen und Diensten in allen Feldern der sozialen Arbeit. Der Verband berät seine Mitgliedsorganisationen fachlich, sichert die Qualität ihrer Arbeit und vertritt ihre Interessen gegenüber Politik und Kostenträgern. Der Paritätische NRW ist ein konfessionell und parteipolitisch unabhängiger Wohlfahrtsverband. Er ergreift Partei für Menschen, die keine Lobby haben.

Sinnstiftende Arbeit

Beim Paritätischen NRW arbeiten Menschen mit verschiedenen Qualifikationen. Alle Mitarbeitenden haben eins gemeinsam: Sie identifizieren sich in hohem Maße mit den Zielen des Verbandes und ihrer sinnstiftenden Arbeit. Interessante Themen, abwechslungsreiche Aufgaben und Mitgestaltungsmöglichkeiten machen die Arbeit beim Paritätischen NRW besonders attraktiv.

Fairer, wertschätzender Umgang

Gute Arbeitsbedingungen für seine Mitarbeitenden sind dem Paritätischen NRW als Arbeitgeber sehr wichtig. Dazu gehören ein fairer, wertschätzender Umgang, die Unterstützung der individuellen Weiterbildung sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Informationen zum Bewerbungsverfahren

Bewerbungen nimmt der Paritätische NRW bevorzugt per E-Mail ausschließlich über die in dem Stellenangebot angegebene Adresse oder bei Initiativbewerbungen über bewerbung@paritaet-nrw.org entgegen (Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei, maximal fünf MB). Alle Personen, die sich bewerben und in die engere Auswahl kommen, werden zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen. Themen der Gespräche sind Fragen zu Person und Lebenslauf, Qualifikationen, Fachwissen und Motivation der Bewerber*innen. Außerdem werden die zu besetzende Stelle und Informationen zum Verband besprochen. Fahrtkosten werden in Höhe einer Bahnfahrt zweiter Klasse erstattet.


Aktuelle Stellenangebote

  • Fachreferent*in Vollstationäre Pflege

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Fachreferent*in Vollstationäre Pflege in der Fachgruppe Alter und Pflege. Inhaltlicher Schwerpunkt ist die Unterstützung der Mitgliedsorganisationen mit ca. 70 Einrichtungen der vollstationären Pflege und stationären Hospizen in NRW. Zu den aktuellen Aufgaben gehört die Einzelberatung von Mitgliedsorganisationen sowie die Durchführung von Facharbeitskreisen, Veranstaltungen und themenbezogenen Arbeitsgruppen.

    Online seit: 08.03.2023
  • Erzieher*in mit Leitungserfahrung in Viersen

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in mit Leitungserfahrung in der Fachgruppe Kinder und Familien in Viersen und Krefeld. Zu den Aufgaben gehört die Unterstützung und Beratung der Mitglieder im Bereich Tagesangebote für Kinder in Viersen und Krefeld, die Organisation Facharbeitskreise sowie die Vertretung des Arbeitsbereichs in diversen Arbeitszusammenhängen.

    Online seit: 23.02.2023
  • Fachreferent*in Kinderschutz in Wuppertal

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Fachreferent*in Kinderschutz für den Bereich Tagesangebote für Kinder. Zu den Aufgaben gehört die Unterstützung der Mitgliedsorganisationen des Paritätischen NRW im Bereich Tagesangebote für Kinder insbesondere zur Entwicklung von Schutzkonzepten und der Prävention von (sexualisierter) Gewalt, zur fachlichen Beratung unserer Mitgliedsorganisationen im Bereich Kinderschutz sowie zur fachlichen Beratung der Fachreferent*innen in der Fachgruppe Kinder und Familie.

    Online seit: 23.02.2023
  • Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in Selbsthilfe-Kontaktstelle in Euskirchen

    Wir suchen zum 01.04.2023 eine*n Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in oder eine Fachkraft (m/w/d) mit vergleichbarer Qualifikation für die Selbsthilfe-Kontaktstelle in Euskirchen. Zu den Aufgaben gehört die Beratung von selbsthilfeinteressierten Menschen, die Vermittlung in bestehende Gruppen, die Unterstützung der Selbsthilfegruppen in der Region sowie die Vertretung der Selbsthilfe in der Öffentlichkeit und in Gremien.

    Online seit: 17.02.2023

Ansprechperson

Dr. Susanne Angerhausen
Dr. Susanne Angerhausen
Bereichsleiterin Personal und Qualität

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