Wir suchen

Wir suchen zum Start des neuen Ausbildungsjahres (01.08.2026) Auszubildende als Heilerziehungspfleger*innen für unsere Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigung an den Standorten Bornheim, Bonn-Beuel und Meckenheim.

Ihre Aufgaben

• Sie starten direkt mit der Praxisintegrierten Ausbildung (PIA) über drei Jahre.
• Sie lernen die Anleitung und Unterstützung der Werkstattmitarbeiter*innen bei Ihren Arbeitsaufgaben im Arbeitsbereich für heilpädagogisches oder altersangepasstes Arbeiten
• Wir zeigen Ihnen die Förderung und Hilfe zum Erhalt bzw. der Wiedergewinnung allgemeiner lebenspraktischer Fähigkeiten
• Sie unterstützen bei der Durchführung pflegerischer Tätigkeiten
• Sie erlernen begleitet durch Ihre Praxisanleitung, den Gruppenleitungen und dem Sozialen Dienst die Erstellung und Umsetzung individueller Förderpläne

Wir bieten

• Unternehmenskultur: Eine von unserem Leitbild und unseren Kernwerten geprägte Unternehmenskultur. Ein Team von gut ausgebildeten und motivierten Kolleg*innen
• Ein befristetes Arbeitsverhältnis für die Dauer von einem Jahr für Ihr Anerkennungsjahr bzw. für die Dauer von 3 Jahren mit erfolgreich bestandener Prüfung (PIA)
• Option auf Übernahme nach erfolgreichem Abschluss
• Vergütung: In Anlehnung an den aktuellen TVAöD-BT-Pflege zzgl. Jahressonderzahlung
• Feste Arbeitszeiten: Von Montag bis Freitag, ohne Schicht, Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und die Möglichkeit einer weiteren bezuschussten Altersvorsorge. Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeit durch unseren eigenen Küchenbetrieb
• Zuschuss: 30 % Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte
• Urlaub: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 3 betriebliche Nicht-Arbeitstage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester. Außerdem Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u. a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u. v. m.
• Entwicklung: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
• Gesundheit und Geldbeutel: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z. B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills + Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeitenden-Angebote über corporate benefits und Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm.
• Ein vielfältiges Ausbildungspaket: Onboarding-Veranstaltungen, eine umfangreiche Ausbildungsmappe mit wichtigen Unterlagen, einen einmaligen Zuschuss zur Klassenfahrt, Begleitung der Ausbildung von geschulten Praxisanleitungen und Ausbildungskoordinator*innen sowie die Aussicht auf Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung.

Ihr Profil

• Sie haben die Zusage einer Fachschule Ihrer Wahl
• Sie sind ein emphatischer und offener Mensch, der unseren Werkstattmitarbeiter*innen mit Behinderung mit respektvoller Haltung begegnet
• Sie sind zuverlässig, gut organisiert und arbeiten gerne selbstständig
• Neben guten Kenntnissen von Microsoft 365 beherrschen Sie die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift

Bewerbungen bitte über

Kontakt

Bei Rückfragen steht Ihnen Till Kötter (Team Personalauswahl) telefonisch unter der Rufnummer 0151 12 44 55 89 gerne zur Verfügung.