Wir suchen

Für den Aufgabenbereich: offene Arbeit mit internationalen Queers (LSBT*I*Q mit Migrations-/Fluchtbiografie und/oder Rassismuserfahrung/BI_PoC) Teilzeit 60% (24h/Woche) bis 31.12.2026 danach Teilzeit 80% (32h/Woche) befristet als Elternzeitvertretung

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Gruppenarbeit für internationale Queers
• Präsenz bei und Koordination von offenen Gruppen
• Case-Management, Erstberatung und Verweisung ins Netzwerk (Aufenthaltsrecht, Sozialrecht, Beruf/Ausbildung, Wohnungssuche etc.)
• Koordination und Ausbau von Angeboten durch Ehrenamtliche
• Vernetzungstätigkeit
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Sozialwesen oder verwandte Abschlüsse
• Erfahrungen in Beratung und Case Management
• Praxiserfahrung in den Themenfeldern: Migration und Queerness, Diskriminierung
• Erfahrungen in der offenen Gruppenarbeit
• Feldkompetenz und Auseinandersetzung mit sexueller und geschlechtlicher Identität
• Intersektionales Denken und Handeln
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
• Gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch und vorzugsweise einer weiteren Sprache
• Bereitschaft zur Arbeit an Abenden und gelegentlich am Wochenende
• Grundkenntnisse von Aufenthalts- und Sozialrecht, Traumasensibilität
• Erfahrung mit EDV, Instagram, Öffentlichkeitsarbeit

Wir bieten

• Mitarbeit in einem diversen, engagierten und fachlich qualifizierten Team
• Regelmäßige Supervision und Intervision
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach Haustarif

Wir laden Personen mit mehrdimensionalen Positionierungen sehr zur Bewerbung ein. Besonders freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, die sich als trans*, inter*, non-binär oder als Queer of Color bezeichnen.

Kontakt

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung
bitte ausschließlich als PDF per E-Mail bis zum 31. Mai 2026 an:
rubicon. e.V., Geschäftsführung