Wir suchen

RE/init e. V. sucht zum 1.1.2027 mehrere pädagogische Mitarbeiter*innen (m/w/d) für die zivilgesellschaftliche Ausstiegs- und Distanzierungsberatung im Kontext Rechtsextremismus (NinA NRW).

Über uns

RE/init e. V. arbeitet in der Emscher-Lippe Region mit ca. 150 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten und führt seit 1997 öffentlich geförderte (Modell-) Projekte durch. Ziel unserer Arbeit als Träger der freien Wohlfahrtspflege ist es, Menschen in besonderen Lebenslagen zu unterstützen, ein gleichberechtigtes und selbstbestimmtes Leben in der Mitte der Gesellschaft zu führen. Schwerpunkte unserer Arbeit sind Beratung, Qualifizierung, Vermittlung und nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt sowie die Förderung von Demokratie und Vielfalt im gesellschaftlichen Zusammenleben.
NinA NRW unterstützt seit 2009 Personen, die sich von extrem rechten Einstellungen und/oder organisierten Strukturen lösen wollen, und berät Menschen, die in ihrem persönlichen oder beruflichen Umfeld in Beziehung zu extrem rechten Personen stehen. Zum 1. Januar 2027 wird die Beratungsstelle mit Sitz in Recklinghausen um einen zweiten Standort im Rheinland (voraussichtlich Düsseldorf) ausgebaut.

Ihre Aufgaben

• Bedarfsorientierte Beratung und sozialpädagogische Begleitung von ausstiegswilligen Jugendlichen und Erwachsenen in ganz NRW
• Beratung in Zwangskontexten, z. B. nach gerichtlicher Auflage/Weisung
• Beratung von Bezugspersonen aus dem sozialen Umfeld extrem rechter Jugendlicher und Erwachsener
• Multiplikator*innenarbeit insbesondere im Bereich Justiz und Straffälligenhilfe, in Schulen und anderen Bildungseinrichtungen und im Jugendhilfekontext
• Netzwerk- und Gremienarbeit, Aufbau von Kontakten und deren Pflege
• Erarbeitung von beraterischen Methoden zur ideologischen Aufarbeitung
• Durchführung von Workshops und Mitarbeit bei Veröffentlichungen
• Dokumentation der Projektarbeit im Rahmen unseres Qualitätsmanagementsystems und nach externen Anforderungen des Fördermittelgebers

Ihr Profil

• (Fach-)Hochschulabschluss in (Sozial-)Pädagogik, Psychologie, Erziehungs-/Gesellschafts-/Politik-/Sozialwissenschaft oder vergleichbaren Fachrichtungen
• Erfahrungen in der Gesprächsführung und bestenfalls Einzelfallberatung
• Rassismuskritische bzw. diskriminierungssensible Vorbildung
• Verhaltenssicherheit im Umgang mit herausfordernden Zielgruppen sowie mit menschenfeindlichen Aussagen
• Wünschenswert sind Kenntnisse zu Ideologie und aktuellen Entwicklungen der extremen Rechten
• Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen
• Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und Flexibilität
• Freude an der Arbeit in einem engagierten Team wie auch die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten
• Führerschein Klasse B (und Bereitschaft für Fahrten durch ganz NRW)

Wir bieten

• eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit der Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu setzen
• Mitgestaltung des Ausbaus der Beratungsstelle auf zwei Standorte
• eine leistungsgerechte Vergütung orientiert am TV-L und 30 Tage Urlaub
• ein leistungsstarkes, engagiertes und multiprofessionelles Team sowie ein wertschätzendes Arbeitsklima
• enger kollegialer Austausch, Supervision und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung

Die Stellen (TZ) im Umfang von 34 Stunden sind befristet bis zum 31.12.2027. Es besteht eine gute Aussicht auf Verlängerung. Arbeitsort ist wahlweise Recklinghausen oder vrsl. Düsseldorf.
RE/init e. V. tritt für Gleichberechtigung und Vielfalt ein und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Geschlechter, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wenn Sie sich gerne als Teil unseres Teams einbringen möchten, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des gewünschten Arbeitsortes und möglichen Beginns ausschließlich per E-Mail und in einem PDF-Dokument an Frau Jovana Kartal:
Bewerbungsgespräche sind für den 2., 8. und 16. Dezember geplant.

Bewerbungen bitte an

Kontakt

Bei Rückfragen melden Sie sich gerne bei Herrn Jonas Stapper unter der 0157 80 54 81 10.

Oder unter

Hinweise zum Datenschutz

Mit der Abgabe der Bewerbung erklären sich die Bewerber*innen gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Bitte reichen Sie nur Kopien Ihrer Zeugnisse etc. und keine Mappen ein, da die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet.