Mitarbeiter*in für die landesweite Vernetzungsarbeit in Duisburg gesucht

Bewerbungen bitte an:

bewerbung@aric-nrw.de

Wir suchen:

Für unsere landesgeförderte Integrationsagentur "Servicestelle für Antidiskriminierungsarbeit" suchen wir, ARIC-NRW e. V., zum 01.08.2020 eine*n Mitarbeiter*in für die landesweite Vernetzung (24h bzw. 34 Stunden/Woche).

Ihre Aufgaben:

landesweite Vernetzungsarbeit und Übernahme der Außenvertretung der Servicestelle des ARIC-NRW e. V.
landesweite Gremienarbeit
weiterer Aufbau und weitere Entwicklung von Inhalten und Strukturen in der Antidiskriminierungsarbeit in NRW
Erstellen von Fachtexten und Positionspapieren
landesweite Öffentlichkeitsarbeit (wünschenswert digitale Auftritte und Social Media)
Darstellung der Antidiskriminierungsarbeit nach Außen und bei Bedarf Organisieren und Durchführen von Kampagnen
Bildungsarbeit und Gruppenarbeit

Ihr Profil:

persönliche Positionierung und theoretische Auseinandersetzung mit Rassismus und Diskriminierung (Kurze schriftliche Darstellung bitte mit der Bewerbung einreichen)
abgeschlossene Hochschul-/Fachhochschulausbildung in Sozial-, Rechts-, Erziehungswissenschaften, Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse und Erfahrungen in der Antidiskriminierungsarbeit
Vernetzungskompetenz
Flexibilität (Arbeitszeit, landesweite Terminannahme, Übernahme von Verantwortlichkeiten im Verein)
Kommunikations-, Konflikt- und Moderationsfähigkeit
strukturelles Denken
Organisationstalent/eigenständiges, strukturiertes Arbeiten
Bereitschaft innovative Ideen dynamisch neu zu entwickeln
Identifikation mit den ARIC-Zielen
Teamfähigkeit

Wir bieten:

Geboten wird eine 24 Stunden Stelle mit der Perspektive einer Stellenaufstockung auf 34 Stunden/Woche. Die Bezahlung erfolgt in Anlehnung an TV-L EG 11.

Wir würden uns wünschen, dass Sie uns schon in Ihrer Bewerbung mitteilen, warum Sie sich für die Antidiskriminierungsarbeit stark machen möchten.
Bei gleicher Eignung werden Menschen mit negativen Rassismuserfahrungen, Migrationsgeschichte und/oder Menschen, die sich als People of Color positionieren, bevorzugt eingestellt.
Die Stellenbesetzung erfolgt vorbehaltlich der Bewilligung durch den Fördermittelgeber dem Ministerium für Kinder, Familie, Flüchtlinge und Integration des Landes Nordrhein Westfalen.
Die Vorstellungsgespräche finden statt am 10.06.2020 ab 14:00 Uhr in Duisburg.
Bitte halten Sie sich diesen Termin frei.
Als Vorbereitung für das Vorstellungsgespräch senden wir Ihnen im Fall einer engeren Auswahl ein Positionspapier des ARIC NRW e. V. zu.
Sie werden am 05.06.2020 benachrichtigt, ob Sie in die engere Auswahl kommen
Bitte senden Sie bei Interesse bis zum 04.06.2020 Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Positionspapier, Lebenslauf und Nachweisen in einer einzigen PDF.
Nachfragen richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail ebenfalls an die folgende Adresse.

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