Wir suchen

Für unser Projekt Ausbildungscoaching für junge Geflüchtete und Neuzugewanderte ( Projektbeschreibung) suchen wir ab 01.06.2026 eine*n Mitarbeiter*in in Teilzeit (19,5 Stunden) an unserem Standort Heimathafen in Dortmund.

Über uns

Die GrünBau gGmbH unterstützt und fördert Menschen in vielfältigen Projekten bei der Gestaltung ihres Lebensweges. Dabei verfolgen wir einen ganzheitlichen Beratungs-, Qualifizierungs- und Coachingansatz, der die individuellen Bedarfe der Menschen berücksichtigt und so die Möglichkeiten zur Teilhabe in allen relevanten Gesellschafts- und Lebensbereichen fördert.
Mehr zu uns und unserer Arbeitsweise auf www.gruenbau-dortmund.de oder Instagram.

Ihre Aufgaben

• Individuelle und empowernde Berufsorientierung und Berufsvorbereitung
• Sozialpädagogische Begleitung und Vermittlung der Teilnehmenden in Ausbildung, Arbeit, Schule, Praktikum oder qualifizierende Maßnahmen
• Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen – Befähigung der Teilnehmenden zu selbständigen Bewerbungsaktivitäten
• Zugehende Ansprache, Beratung und Gewinnung von Betrieben und öffentlichen Anstellungsträgern für die Einstellung oder Ausbildung von Teilnehmenden
• Unterstützung und Begleitung im Umgang bzw. in der Kommunikation mit Behörden und Ämtern (insb. Sozialamt, Jobcenter, Agentur für Arbeit und Ausländerbehörde)
• Teilnahme an projektbezogenen Veranstaltungen & Gremien, gegebenenfalls auch als Referent*in

Ihr Profil

• Einen Abschluss als Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Sozialwissenschaftler*in, Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Erfahrung in der beruflichen Eingliederung oder Ausbildungsberatung
• Kenntnisse des Ausbildungssystems und der Ausbildungsförderung
• Fachbezogene Kenntnisse des Aufenthalts- und Ausländerrechts
• Gute Deutschkenntnisse sowie gerne die Beherrschung einer weiteren Sprache z.B. Französisch, Persisch/Farsi, Arabisch
• Machtkritische Grundhaltung und Bereitschaft zur Reflektion der eigenen Rolle, insbesondere in Bezug auf Rassismus, Sexismus und Intersektionalität
• Problemlöse-, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
• Die Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Arbeiten
• Identifikation mit den Grundwerten von GrünBau & Bereitschaft zur Einarbeitung in unser Kinderschutz-Konzept

Wir bieten

• Ein multiprofessionelles und motiviertes Team und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Supervision und die Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Subventioniertes Jobticket
• Jobrad ab dem 7. Beschäftigungsmonat
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Konfessionelle, weltanschauliche und parteipolitische Unabhängigkeit & Engagement gegen Rechts

Wir freuen uns über deine Bewerbung, auch wenn du nur einen Teil der Voraussetzungen erfüllst.
Wir freuen uns ausdrücklich über alle Bewerbungen – unabhängig von Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.

Bitte sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail an Maren Fröhling:

Bewerbungen bitte an:

Weitere Informationen