Wir suchen

RE/init e. V. sucht ab 01.02.2025 für den Standort Gelsenkirchen eine Lehrkraft für Berufssprachkurse (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für den Standort Gelsenkirchen für den Unterricht in Berufssprachkursen. Es handelt sich um eine befristete Stelle, zunächst bis 31.12.2026. Eine Weiterbeschäftigung wird ausdrücklich angestrebt.

Über uns

RE/init e. V. arbeitet in der Emscher-Lippe Region mit insgesamt 140 Mitarbeiter*innen und entwickelt seit 1997 arbeitsmarktorientierte Projekte für Menschen in besonderen Lebenslagen, für die wir mit unseren Projekten individuelle, bedarfsgerechte und differenzierte Hilfeangebote schaffen. Ziel ist es, allen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Um dies zu erreichen, kooperieren wir mit regionalen Akteuren, Betrieben sowie bundesweiten Partnern.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung von lernungewohnten bzw. lernschwachen Teilnehmer*innen im Unterricht
• ressourcenorientierte ganzheitliche Lehrstoffvermittlung in Berufssprachkursen und Job-BSK
• zielgruppengerechte Aufarbeitung der Lerninhalte
• Dokumentation der vermittelten Inhalte und der Anwesenheiten nach den Anforderungen des BAMF oder anderer Fördermittelgeber

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium
• BAMF-Zulassung als Lehrkraft in Berufssprachkursen gemäß § 18 Abs. 5 DeuFöV
• Erfahrungen im Unterricht in Berufssprachkursen bzw. des Deutschunterrichts
• Bereitschaft sich eigeninitiativ über die aktuellen Anforderungen des Fördermittelgebers zu informieren und diese umzusetzen
• interkulturelle Kompetenz
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Eine hohe Team-, Kommunikations- und Kooperationskompetenz
• sicherer Umgang mit MS Office

Wenn Sie an dieser verantwortungsvollen Aufgabe interessiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit der Eingabe der Bewerbung erklären sich die Bewerber*innen gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Bitte reichen Sie nur Kopien Ihrer Zeugnisse etc. und keine Mappen ein, da die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften vernichtet.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – vorzugsweise per E-Mail – an Frau Jennifer Kleibrink:

Bewerbungen bitte an