Wir suchen

Kita-Leitung (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit gesucht.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in und/oder einen Studienabschluss im Bereich soziale Arbeit/Sozialpädagogik? Sie verfügen über Verantwortungsbewusstsein, kommunikative Stärke, professionelles Auftreten, haben Organisationstalent und die Fähigkeit auf unterschiedliche Persönlichkeiten einzugehen? Sie möchten sich weiterentwickeln, sind teamfähig und besitzen solide IT-Anwenderkenntnisse (v. a. MS Office)? Sie bringen optimalerweise Leitungserfahrung mit und haben das Montessori-Diplom absolviert? – Dann sprechen Sie mit uns.

Über uns

Die Kita Glückspilz orientiert sich konzeptionell an Montessori und ist als Elterninitiative organisiert. Wir betreuen etwa 58 Kinder in drei gemischten Gruppen: In der gelben Gruppe werden Kinder zwischen 1 und 3, in der roten und blauen Gruppe zwischen 2 und 6 Jahren betreut. Der Trägerverein FrohSinn e. V. existiert seit 2016 und wird von Eltern geführt.

Ihre Aufgaben

Als Leitung unserer Montessori Kita Glückspilz übernehmen Sie die Personalführung von rund 18 Mitarbeiter*innen und gestalten die Personalentwicklung und -planung. Sie organisieren die Einrichtung unter Einbezug der gesetzlichen Rahmenbedingungen (KiBiz) und arbeiten intensiv mit Jugendamt, Schulen, Beratungsstellen, Frühförderzentren, dem Gesundheitsamt sowie dem Trägervorstand unserer Elterninitiative zusammen. Sie gestalten im Austausch mit den Gruppenleitungen und dem Team die Konzeptionsweiterentwicklung und sichern die Planung, Umsetzung und Qualitätssicherung unserer pädagogischen Standards. Abgerundet wird Ihre Stelle von wichtigen Verwaltungstätigkeiten wie der Organisation der Dienst- und Einsatzpläne, Verwaltung der Handkasse, Bedienung von KiBiz web und Little Bird sowie der Präsentation der Kita für neue Familien.

Wir bieten

• einen sicheren Arbeitsplatz in einer engagierten, gut organisierten Elterninitiative
• Teilzeit/Vollzeit Vertrag mit attraktiver Vergütung
• einen Platz in einem aufgeschlossenen, kollegialen, motivierten Team, bestehend aus rund 18 Kolleg*innen unterschiedlicher Altersklassen und Erfahrungsstufen
• einen guten Stellenschlüssel
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Möglichkeiten zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung, Seminare sowie Supervision

Bewerbungen bitte an