Wir suchen

Mitarbeiter_in (d/w/m/offen) für die landesweite psychosoziale Beratung/Case Management für LSBT*I*QA, die von Gewalt betroffen sind im Team der Landesfachstelle Queere Anti-Gewalt-Arbeit NRW.
Der Stellenumfang umfasst 70 % bis 31.12.2026. Eine Weiterbeschäftigung ist angestrebt.

Ihre Aufgaben

• Persönliche, telefonische oder onlinebasierte psychosoziale Beratung und Case Management für LSBT*I*QA nach Gewalterfahrung
• Dokumentation von Gewaltfällen und deren Auswertung
• Fachbezogene Gremienarbeit und Vernetzung mit staatlichen Stellen und NGOs

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium. Vorzugsweise Soziale Arbeit, Gender und Queer Studies
• Beratungserfahrung in mindestens einem der folgenden Themenfelder: Diskriminierung, Gewalt (vorurteilsmotivierte oder häusliche), Trauma
• Fundierte Kenntnisse im Bereich queere und geschlechtliche Vielfalt mit intersektionaler Perspektive
• Teamfähigkeit, Organisationstalent, Konzeptionsfähigkeit und eine hohe Resilienz
• Auseinandersetzung mit und Reflexion zu Rassismus, Hetero- und Cisnormativität und den daraus resultierenden Gewaltdynamiken
• Wissenschaftliches und/oder praxisorientiertes Verständnis von Queerfeindlichkeit und Gewalt
• Kooperativer und selbstständiger Arbeitsstil in einem multidisziplinären Team
• Wünschenswert: Zusatzqualifikation in Beratung (bspw. Traumafachberatung, Sozialberatung, Krisenintervention etc.) und Kenntnisse im Kontext von queeren geflüchteten Menschen

Wir bieten

• Regelmäßige Supervision und Intervision
• Mitarbeit in einem diversen, engagierten und fachlich qualifizierten Team
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach Haustarif

Wir laden Personen mit mehrdimensionalen Positionierungen sehr zur Bewerbung ein. Besonders freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, die sich als trans*, inter*, non-binär oder als Queer of color bezeichnen.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung bitte ausschließlich als PDF per E-Mail bis zum 31.01.2026 an rubicon e. V.:

Bewerbungen bitte an