Wir suchen

Das Fachthema „Autismus-Spektrum-Störung“ liegt Ihnen am Herzen und Sie sind Expert*in auf diesem Gebiet. Wir unterstützen Sie zudem von der ersten Stunde an mit Fortbildungen rund um ASS und Führungstätigkeiten.

Ihre Aufgaben

• Sie leiten 2–3 Gruppen mit 7–8 Betreuungskräften und ca. 30 Menschen mit komplexer Behinderung. Sie sind teamübergreifend tätig, stehen anderen Kolleg*innen als Ansprechpartner*in für das Fachthema Autismus-Spektrum-Störung (ASS) zur Verfügung und sind direkt der Bereichsleitung unterstellt.
• Sie sind für die Führung der Betreuungskräfte in Ihrem Verantwortungsbereich und die Koordination der täglichen teamorganisatorischen Aufgaben zuständig
• Sie betreuen, fördern und pflegen schwerstbehinderte Mitarbeiter*innen mit komplexer Behinderung, die aufgrund der Schwere der Behinderung eine besonders enge und spezialisierte Form der Begleitung mit einem hohen Pflegeanteil benötigen
• Sie stellen eine ordnungsgemäße Förderplanung und Dokumentation inkl. Bildungsplänen sowie Entwicklungsberichten sicher
• Sie beteiligen sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Fachthemas
• Sie übernehmen den Austausch mit Fachkolleg*innen, dem sozialen Dienst, den Wohnheimen und den Angehörigen

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagog*in, Erzieher*in am Arbeitsplatz, Arbeitspädagog*in, Heilerziehungspfleger*in
• Sie konnten bereits die erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld und in der Leitung von Teams oder in Projekten sammeln. Alternativ haben Sie fachspezifische Expert*innen-Kenntnisse und möchten nun den nächsten Schritt in Richtung Führungsverantwortung gehen
• Sie haben Freude daran, konzeptionell und teamübergreifend zu arbeiten
• Sie sind gut organisiert, belastbar und zuverlässig, arbeiten selbständig und halten Qualitätsstandards ein
• Sie beherrschen das MS-Office Paket und die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift

Wir bieten

• Unternehmenskultur: Eine von unserem Leitbild und unseren Kernwerten geprägte Unternehmenskultur. Ein Team von gut ausgebildeten und motivierten Kolleg*innen
• Feste Arbeitszeiten: Von Montag bis Freitag, ohne Schicht, Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Vergütung: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S 8a zzgl. 100 Euro monatliche Brutto-Funktionszulage und Jahressonderzahlung sowie die SuE- und Praxisanleiter-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD.
• Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und die Möglichkeit einer weiteren bezuschussten Altersvorsorge. Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeit durch unseren eigenen Küchenbetrieb
• Zuschuss: 30 % Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte
• Urlaub: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 3 betriebliche Nicht-Arbeitstage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester.
• Entwicklung: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
• Gesundheit und Geldbeutel: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z. B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills + Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeitenden-Angebote über corporate benefits und Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm.

Bewerbungen bitte über

Kontakt

Bei Fragen steht Ihnen Till Kötter unter der Telefonnummer 0151 12 44 55 89 gerne zur Verfügung.