Wir suchen

Die Kurdische Gemeinschaft Rhein-Sieg/Bonn e. V. sucht zum 01. April 2026 eine*n Mitarbeiter*in für die „Servicestelle für Antidiskriminierungsarbeit“ und für die Koordination des Projektes „Zeichen setzen!“ im Rahmen des Landesförderprogramms Integrationsagenturen.

Über uns

Ihre Aufgaben

• Einzelfallberatung und Begleitung für Menschen bei rassistischer und antisemitischer Diskriminierung sowie bei anderen Diskriminierungsformen
• Entwicklung und Umsetzung von Interventionsmöglichkeiten gegen Diskriminierung
• Qualifizierung von Fachkräften und Multiplikator*innen im Themenfeld Antidiskriminierung
• Beratung und Unterstützung in der Diskriminierungsprävention für u. a. Organisationen, Einrichtungen und Behörden
• Öffentlichkeitsarbeit, Vernetzung und Außenvertretung der Servicestelle für Antidiskriminierungsarbeit
• Stärkung von diskriminierungsfreien bzw. Empowerment-Räumen im Rhein-Sieg-Kreis
• Dokumentation, Berichts- und Antragswesen, Statistik / Controlling, Teamtreffen, Büroorganisation
• Projektleitung, Betreuung des Trainer*innenpools
• Koordination der Einsätze der Trainer*innen und Weitervermittlung an Schulen im Rhein-Sieg-Kreis
• Konzeptionierung und Umsetzung von Fortbildungsseminaren und Vernetzungstreffen für die Trainer*innen
• Konzeptionelle und inhaltliche Optimierung und Weiterentwicklung des Projekts

Ihr Profil

• Abgeschlossenes einschlägiges Studium (z. B. Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Jura)
• Auseinandersetzung mit Diskriminierungs- und Rassismuskritik, Intersektionalität, Allyship und Empowerment sowie eine machtkritische Haltung
• Kenntnisse im Bereich Beratung und Projektarbeit
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute kommunikative Fähigkeiten und Empathievermögen, sicheres und freundliches Auftreten
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Mehrsprachigkeit
• Erfahrung in der Netzwerkarbeit
• Sehr gute PC-Anwendungskenntnisse (MS Office)

Wir bieten

• Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld
• eine diverse Teamkonstellation
• eine gute Vergütung

Bewerbungen von Interessent*innen von PoC Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit insgesamt 35 Stunden/Woche, die zunächst bis zum 31.12.2026mit Option auf Verlängerung befristet ist.

Ihre schriftliche und aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an:

Bewerbungen bitte an