Wir suchen

Für das Projekt „INKA – In Köln Ankommen“ im Rahmen des ESF Plus-Programmes „EhAP Plus – Eingliederung hilft gegen Ausgrenzung der am stärksten benachteiligten Personen“ zur Verbesserung der Lebenssituation von (neu) zugewanderte EU Bürger*innen – insbesondere Familien mit ihren Kindern unter 18 Jahren aus Ost-Süd-Mitteleuropa, suchen wir ab 01.10.25 ggfls. auch später für 33 Stunden/Woche eine*n Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in oder mit einem vergleichbarem pädagogischen Abschluss (Diplom/Bachelor oder Master).
Die Stelle ist zunächst im Rahmen der Förderperiode EhAP plus 2021–2027 bis zum 30.09.2026 befristet. Eine Verlängerung der Förderperiode ist in Planung.

Ihre Aufgaben

• niedrigschwellige Ansprache und kultursensible zugehende Beratung von Familien im öffentlichen Raum bzw. im Wohnumfeld
• Beratung/Begleitung bei individuellen und sozialen Problemen
• Weiterleitung und Anbindung in bestehende Angebote sowie an Regel- und Fachdienste
• Informationsweitergabe und Empfehlungen zu Angeboten und unterstützenden Hilfen
• Entwicklung von niedrigschwelligen Gruppenangeboten zu Themen wie Gesundheit, Erziehung und Bildung
• Netzwerk- und Multiplikator*innenarbeit
• Austausch und Zusammenarbeit mit Projekt- und Kooperationspartnern
• Dokumentation und Berichtswesen

Ihr Profil

• Erfahrung in der Beratungsarbeit mit der genannten Zielgruppe,
• kultursensibler und zugehender Arbeit mit lebensweltorientierter Beratung,
• der ergänzenden niedrigschwelligen arbeitsmarktbezogenen Verweisberatung und Begleitung,
• zur Entwicklung von nicht vorhandenen niedrigschwelligen und bedarfsorientierten Gruppenangeboten,
• Netzwerkarbeit und guten Kommunikationsstrategien.
• Sie sind ein*e Teamkolleg*in, die*der gerne mit der genannten Zielgruppe und im Team, aber auch eigenständig und eigenverantwortlich arbeitet,
• eine gute Zeit– und Organisationsstruktur verfolgt,
• kreativ, flexibel und belastbar ist,
• sowie Wissen und Hilfsangebote verständlich und in einfacher Sprache vermittelt,
• Methodenvielfalt und Motivationsstrategien kennt und einsetzt,
• kommunikativ ist und gerne Kontakt in Netzwerken und mit der Stadtgesellschaft aufnimmt,
• mit empathischem und freundlichem Auftreten, sowie mit Einfühlungs- und Beurteilungsfähigkeit Familien motiviert an ihren Perspektiven zu arbeiten,
• ggfls. mehrsprachig ist (wünschenswert türkisch, bulgarisch oder rumänisch, aber kein Muss) und
• administrative Aufgaben gut und sicher bewältigt.

Wir bieten

• ein interessantes Projekt mit anspruchsvollen Aufgaben, welches viel Gestaltungsfreiraum und selbstständiges Arbeiten bietet
• Zusammenarbeit in einem mehrsprachigen Team mit einer Kultur der gegenseitigen Wertschätzung und Anerkennung und
• ein Träger, der sich aktiv mit interessanten Projekten und Raum für innovative Ideen für Umwelt und Nachhaltigkeit engagiert.
• Gehalt nach TVöD/ Kommune
• Jahressondergehalt und Leistungszulage
• geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden
• eine geplante Einarbeitungszeit mit Ansprechpartner*in
• regelmäßigen Austausch in Fachteams
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr

Bewerbungsfrist: 12.09.2025, per E-Mail an:

Bewerbungen bitte an

Kontakt

Gülistan Çaçan
Bürgerzentrum Vingst
Heßhofstr. 43
51107 Köln