Wir suchen

Sind Sie Führungskraft mit Herz und Gestaltungswillen? Dann erwartet Sie bei uns eine Aufgabe, die weit über klassische Verwaltungsarbeit hinausgeht. Einrichtungsleitung (m/w/d) Besondere Wohnform in Düsseldorf gesucht.

Ihre Aufgaben

• Fachliche, wirtschaftliche und personelle Leitung des Wohnhauses mit 24 Klient*innen und 27 Mitarbeiter*innen
• Verantwortung für die Qualität, Weiterentwicklung und Wirtschaftlichkeit des Leistungsangebotes
• Führung eines interdisziplinären Teams inkl. Personalentwicklung, Dienstplanung und Mitarbeiter:innengesprächen
• Sicherstellung einer personenzentrierten, qualitätsgesicherten Assistenz für die leistungsberechtigten Personen
• Umsetzung und Weiterentwicklung fachlicher Konzepte
• Kooperation mit Angehörigen, rechtlichen Betreuenden, Leistungsträgern und anderen Netzwerkpartner*innen
• Mitarbeit bei der Entwicklung neuer und bedarfsgerechter Angebote
• Verantwortung für Budgeteinhaltung und wirtschaftliches Handeln
• Mitarbeit an internen Projekten, Gremienarbeit und Öffentlichkeitsarbeit im Sozialraum

Ihr Profil

• Sie haben eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege o. ä. oder ein Studium in Heilpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik
• Führungserfahrung im sozialen Bereich (Eingliederungshilfe)
• Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht (insb. SGB IX, SGB XII) und im Bereich Eingliederungshilfe
• Organisationsgeschick, Führungskompetenz und Erfahrung in der Personalsteuerung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und ethisches Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

• Mobiles Arbeiten
• Attraktive Vergütung: nach dem Entgelttarifvertrag des PARITÄTISCHEN NRW (E-TV Parität NRW)
• Plus für Ihre Zukunft: jährliche Sonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
• Einfach mobil: Wir bezuschussen verschiedene Ticketarten und unterstützen Sie beim Fahrradleasing
• Fit bleiben: Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass – Sport, Wellness und Entspannung inklusive
• Flexible Arbeitszeiten: Dank flexibler Teilzeitmodelle und maximal 5 Diensten pro Woche ohne Wechsel zwischen Spät- und Frühdienst
• Mehr Freizeit: Mit 30 Tagen Urlaub und einem zusätzlichen freien Tag können Sie entspannen und neue Energie tanken
• Weiterkommen: vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung

Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Vergütung: 4.800–5.100 € (Vollzeit)

Bewerbungen bitte an

Kontakt

Simone Deubl
Bewerbermanagement
Telefon: 0211 22 94 10 22