Wir suchen

Wir suchen ab Januar 2026 eine engagierte Geschäftsbereichsleitung für den Erwachsenenbereich (w/m/d) in Teilzeit.

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der Sie Führungsstärke, Organisationstalent und Ihre Leidenschaft für inklusive Teilhabe einbringen können?

Als Geschäftsbereichsleitung übernehmen Sie die strategische, fachliche und organisatorische Verantwortung für unseren Erwachsenenbereich mit Wohnstätte, Betreutem Wohnen und Beratungsangeboten. Gemeinsam mit den Leitungen und dem Vorstand entwickeln Sie die Qualität unserer Arbeit weiter und sichern deren nachhaltige Umsetzung.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Erwachsenenbereich (Wohnstätte, Betreutes Wohnen, Beratung & Freizeit)
• Fachliche und administrative Führung: inhaltliche Steuerung sowie organisatorische und personelle Verantwortung
• Ressourcen steuern: Finanz- und Personalplanung sowie Recruiting und Bedarfsmanagement
• Beschwerde-, Konflikt- und Krisenmanagement professionell sicherstellen; in enger Kooperation mit internen und externen Partner:innen
• Qualitätsstandards sichern und gemeinsam mit den Leitungen weiterentwickeln
• Strategiearbeit und Projektmanagement: zukunftsorientierte Konzepte mitgestalten und die nachhaltige Weiterentwicklung des Trägers mitsteuern sowie Veränderungsprozesse initiieren und in ihrer Komplexität begleiten
• Interessenvertretung des Trägers in Gremien und Netzwerken wie auch Öffentlichkeitsarbeit
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand und der Geschäftsbereichsleitung Kindertagesstätten

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Studium, im Bereich Pädagogik, Heilpädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Gesundheits- und Sozialmanagement, Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen, oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung und Leitungserfahrung im Sozialwesen, z. B. als Einrichtungsleitung, pädagogische Leitung, Fachbereichsleitung, Bereichsleitung, Abteilungsleitung (m/w/d) oder ähnliches
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Eingliederungshilfe und Inklusion
• Kenntnisse gesetzlicher Grundlagen des BTHG, SGB IX sowie WTG
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz kombiniert mit Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Entscheidungsbereitschaft
• Strategisches und wirtschaftliches Handeln mit sicherem Umgang rechtlicher Rahmenbedingungen und Erfahrung in Haushalts- und Verwaltungsabläufen
• Freude an der Gestaltung einer zukunftsorientierten Trägerkultur

Wir bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 20 bis 30 Stunden
• Vergütung nach TVöD-VKA E 12 inkl. Sonderzahlungen
• Bis zu 33 freie Tage pro Jahr (30 Urlaubstage plus 3 Brauchtumstage, bei einer 5-Tage-Woche)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club mit Arbeitgeberzuschuss
• Die Option eines Job-Rad-Leasings
• Zugang zum Vorteilsportal Benefits.me
• Die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildung
• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wachsenden, dienstleistungsorientierten Verein mit einer offenen, transparenten und kooperativen Unternehmenskultur
• Zentraler Bürostandort in Elsdorf mit einem Tätigkeitsbereich, der den gesamten Rhein-Erft-Kreis umfasst

Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Lebenshilfe und möchten den Geschäftsbereich mitgestalten und voranbringen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins – bevorzugt per E-Mail.

Bewerbung bitte an

Kontakt

Für Rückfragen stehen Ihnen unsere Geschäftsbereichsleitungen gerne zur Verfügung:
Gabi Baxpehler – Geschäftsbereichsleitung Erwachsene, Telefon: 0151 25 30 07 20
Sebastian Stöcker – Geschäftsbereichsleitung Kindertagesstätten, Telefon: 0151 73 00 28 24

Weitere Informationen